对于微博上的用户关系，我认为是有些畸形的，要平衡，离不开内容，就需要在UGC上下些功夫，我认为一个办法就是做好用户推荐。

首先我先对用户进行了一些研究。微博的用户群中男女比例未6:4，年龄以18-30岁的年轻用户为主，职业主要是企业普通员工、学生和企业中高层管理人员，他们思想活跃，容易接受新鲜事物，有更强的表达和沟通能力，有更高的社会参与意识。基于以上用户特征，我们应该更注意推荐一些新鲜的、比较火的、更容易参与的、参与有奖励的、容易满足表现欲的、有意义的、涉及身边生活与社会现状的话题以及发起、产生、或者活跃于这些话题的用户。

由于微博上的交流时以圈群为中心的，可以分为三类：以朋友、熟人为主的个人关系群，以关注主题为主的共同爱好群，以自我提升或工作合作为主的行业群。用户中89%的人主要关注的是朋友、同学、同事、业内人士，关注的内容也主要是具有圈群性的话题、熟人朋友的动态、业内人士的观点。所以我们在向用户做推荐的时候，要尽量找到他们的朋友、同学、同事以及他们从事行业的资深人士，方法就是通过用户的基本资料、IM或邮箱帐号、标签等。基本资料和IM、邮箱账号需要激励用户去填写完整，而通过标签向用户推荐的机制，我有一些想法：

标签主要代表了用户是谁、兴趣爱好，由于代表用户是谁的功能更多的被基本资料涵盖了，所以我觉得这里有关兴趣爱好的标签对于用户推荐才是更重要的，比如用户的其中一个标签为打篮球，我们就可以推荐篮球明星、篮球新闻、篮球评论员、篮球论坛、特别是在篮球相关话题活跃的草根人气用户，而不是有相同标签的用户。因为标签是用户给自己贴的，不能决定用户能够产生与标签相关的话题，标签其实是我们得到用户兴趣爱好的一种方式，它是死的，它只能告诉我们，用户喜欢什么，我们需要做的是符合他们的爱好，给他们推荐用户以后能让他们看到感兴趣的微博并参与进去，其中草根活跃用户更有带动力。

还有一些是关于标签具体实现的想法：

•推荐自己的标签或推荐朋友给自己粉丝时可采用凡客体+用户标签的形式，即“爱..，不爱..，是..，不是..，我是..”；

•可以依据微博、关注、粉丝等与该用户活跃度相关的因素，提供增加标签上限的激励机制；

•提示用户对标签按喜好程度排个序，方便更快找到他最感兴趣的推荐给他；

•对于标签的管理，可以直接删除、修改、添加、拖动排序，让操作更方便；

•可以把标签做的更美观些，让用户喜欢上它；

•人气用户推荐最好也要针对标签；

•可以让用户的粉丝或者互粉的朋友来为该用户贴上标签，为收藏的、自己的、别人的微博添加标签等。

做好用户推荐，让用户找到朋友，培养用户输出的习惯，这样才能对增加UGC提供帮助。关系与内容相辅相成，让关系带动内容的产生，让内容吸引关系的建立，促成良性循环，从而发展成一个完整平衡的“微系统”。